橡豫智能重構(gòu)企業(yè)管理新模型舉措之管理素能培訓(xùn)
橡豫智能總經(jīng)理殷莉女士以《進(jìn)化的力量》為題，從化解意外、穿越周期、鎖死趨勢(shì)、擁抱計(jì)劃的四個(gè)方面的詮釋，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須打造出自我認(rèn)知、自我修復(fù)、自我迭代、自我進(jìn)化的管理系統(tǒng)。
公司項(xiàng)目管理專家、技術(shù)專家、軟件開(kāi)發(fā)專家、各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際案例，開(kāi)展如何提升領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力的實(shí)操培訓(xùn)。
培訓(xùn)活動(dòng)期間，公司更是積極組織了團(tuán)建滑雪活動(dòng)?；┗顒?dòng)增加了管理團(tuán)隊(duì)人員們的相互信任、默契和協(xié)作。
本次管理技能提升培訓(xùn)內(nèi)容豐富、注重時(shí)效，干貨滿滿。參會(huì)人員瞬間“蓄能充電”也對(duì)做好2024年的技能人才管理工作起到了積極的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。
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